【記者蘇詩鋒／台中報導】外籍被保險人領取「家屬死亡給付喪葬津貼」比例偏高，引發爭議，立法委員廖偉翔今(9)日質詢指出，近年移工家屬死亡補助給付占比已高達7成5，遠高於本國勞工的4成9，顯見制度出現明顯失衡，呼籲政府應儘速研究各國勞工保險給付事項制度並推動與移工輸出國的雙邊互惠機制。

廖偉翔表示，目前制度允許移工為母國家屬申請死亡補助，雖有文件認證機制，但跨國查核困難，長期存在漏洞疑慮。在勞保基金長期面臨破產的財務壓力、需仰賴政府撥補的情況下，此類「在台繳費、全球提領」的制度設計，已引發社會對分配公平性的質疑。

廖偉翔進一步指出，制度設計上也有不公平的現象，例如產業類移工因強制納保，待遇優於未納保的家事移工，甚至衍生「洗工」現象；相較之下，本國家庭主婦或待業者參加國民年金，家屬過世卻無任何給付，制度顯有落差。他建議，應參考國際做法，研議設立「最低納保期間」或「居住事實」等條件，避免短期納保即可請領跨境給付。

另外，廖偉翔也強調，國際上皆對社會保險的給付設有嚴格條件或已取消類似津貼，例如美國設有居住年限、德國已取消喪葬津貼，新加坡更將外籍勞工排除於社會保險之外，且國際趨勢多採「互惠原則」；反觀台灣，尚未與主要移工來源國建立社會安全協定，卻單方面開放給付，並非國際慣例。

廖偉翔表示，勞動部應檢討跨境給付制度，研議設立納保年限門檻，並積極推動與移工來源國簽署社會安全互惠協議，建立資訊交換機制。他強調希望提升制度公平性與永續性，讓保障更合理、給付更精準，勞保財務才能永續，這才是對勞工最大的保障。