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新光三越爆炸事件 市議員吳瓊華:勞工權益大考驗?

by 中部 編輯

【記者蘇詩鋒台中報導】新光三越上個月13日發生氣爆事件,至今也一個月了,除了要調查事件發生的原因,商場重建的課題,更是對勞工權益的一大考驗。在災後復原的過程中,我們應該思考,勞工的保障是否能夠比商場修復得更快?

今(12日)臺中市議會臨時會專案報告中,市議員吳瓊華關心新光三越公司勞工的後續權益部分,想請問多少勞工受到這一次事件的影響?到目前為止有多少個案去申請就業服務以及失業給付?

吳瓊華表示,有關於免付費關懷專線~0800666160員工無憂專線的部分,到目前為止有多少的個案打這個專線諮詢?有比較特殊的案例嗎?並且給予怎麼樣的協助。

勞工局長林淑媛回覆:為協助因新光三越事件受影響勞工,勞工局除立即於網站上設置專區及召開二場次說明會,提供勞動群益、就業服務、訓練、失業給付申請與職災勞工服務等資訊外,亦於事件發生後邀集新光三越代表召開雙向溝通會議,並要求新光三越應落實勞動法令規定,並應積極要求櫃位廠商應適當安置勞工,以保障勞工權益。

據新光三越表示共有833家櫃位廠商及二家外包廠商(清潔和保全)。針對上開廠商勞工局亦請就服員逐一致電關懷,多數廠商表示會優先以安置員工,調店方式來因應,電話中亦提醒廠商調整員工工作地點或工作內容應遵守調動五原則,針對本局受理資遣通報案件,亦逐一給予行政指導。

林局長說本市就業服務處為積極協助受新光爆炸案影響勞工順利就(轉)業,除規劃一連串徵才活動外,並設計「新光三越爆炸事件勞動權益及相關服務措施需求調查表」,目前共計2名員工填復有就業服務需求、1位員工主動電洽尋求就業服務,該處已由專人提供後續服務;另截至目前該處主動關懷聯繫51位受資遣員工提供就業服務,並協助9人申請失業給付,4人協助成功就業,另有33人持續瞭解需求,並視個別需求提供客製化服務。

另吳瓊華議員關心勞工局設置之08-0066-6160免付費員工無憂專線的部分,經統計截至目前為止來電案件中計有15通係因此事件受影響之勞工或其家屬來電詢問,主要諮詢內容包括 1. 焦慮情緒(擔憂自己後續工作議題) 2. 創傷議題 3. 家屬諮詢(如何應對躺在病床的家人)。針對來電詢問或求助者,由該專線專業人員傾聽其心聲,給予心理上支持,針對電話諮詢後,評估有4案有心理諮商需求(2案為員工,2案為傷患家屬),後續提供心理諮商服務(諮商上限每人6小時,1次1小時)。

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