▲失業民眾(右)可透過就業服務員(左)媒合至勞工就業通接受工作崗位訓練。(圖／桃竹苗分署提供)

【記者羅蔚舟/新竹報導】
因應國際情勢與產業環境變化，部分勞工面臨轉職及重新就業的挑戰。為協助失業勞工重返職場，勞動部推出「勞工就業通計畫」，整合工作崗位訓練、僱用獎助及職務再設計等資源，協助企業降低用人成本、增加聘僱意願，也讓勞工有機會透過實務訓練累積技能。勞動力發展署桃竹苗分署則積極開發多元職缺，連結企業與求職者，協助失業勞工找到適合的工作機會，開啟職涯新方向。

▲工作崗位訓練幫助失業民眾了解職場工作內容。(圖／桃竹苗分署提供)

小婷（化名）原在製造業擔任助理管理師，雖已累積產業工作經驗，但工作內容以行政業務為主，後因公司營運不佳，考量未來職涯發展，她希望挑戰不同領域、培養更具專業性的技能，因此決定離開原有工作，尋找新的發展機會。然而，離職後因缺乏技術經驗，求職屢屢受挫，一度對轉換跑道感到迷惘。經前往竹北就業中心後，就業服務員依其工作經歷、求職需求及職涯方向，評估小婷在轉換的職務上缺乏專業技能，因而推介她參與「勞工就業通計畫」工作崗位訓練，透過「先僱後訓」、「邊做邊學」的機會，由雇主安排職場導師一對一訓練，在實際工作中可協助她快速累積經驗，並有效銜接企業的人才供需。

在竹北就業中心的熱心協助下，小婷順利進入新竹一家半導體公司擔任探針卡（Probe Card）工程師，公司並安排職場導師協助她熟悉探針卡基礎、品質管理、維修、銲錫技術及異常排除等專業技能，從基礎學習到實務操作，逐步累積技術能力與工作經驗。到職近一年，她不僅逐漸站穩腳步，更因工作表現良好獲得加薪。從原本的行政工作跨域投入半導體技術職務，小婷很開心當初勇敢踏出舒適圈，也感謝就業服務與工作崗位訓練的雙重助力，讓她有機會學習新技能、累積實務經驗，成功開啟職涯新方向。