【記者蘇詩鋒台中報導】隨著臺中市人口大幅成長，民政局及各區區公所的業務量也越趨繁重，包含里別劃分在內有諸多業務正在執行，市議員陳成添於議會上勉勵民政局吳世瑋局長及各區長的辛勞，也請吳世瑋局長及區長多多與里長、里民溝通協調，讓分里工作能盡早進入下一階段。

陳成添表示，鄰長是為民服務的第一線，目前臺中市鄰長有1萬2,524人，其中60歲以上的老人鄰長有9,703人(佔整體77%)，顯示鄰長年齡有高齡化現象，以及年輕人接任鄰長一職意願不高的情形。

陳成添以自己早期擔任2年鄰長的經驗為例，早期社會鄰長經常在鄰內四處走走串門子，關心居民有無需要協助的地方；隨著時代變遷、物價上漲，現在年輕人為了養家活口工作繁忙，自然也沒有多餘心力參與鄰內公眾事務，而且房屋從早期的平房變成如今的高樓大廈，無形之中也降低了人情味。

陳成添指出，現在科技日新月異，老鄰長可能會面臨數位化轉型的困難；而且以長遠來看，若不即時招募新血加入，老鄰長越做越老，未來恐面臨無人接任的困境，導致里幹事身兼數鄰職務，增加其負擔。

陳成添建議，市府除了研議每年3萬2,700元的鄰長服務費是否足夠之外，也應積極辦理說明會讓年輕人了解鄰長的工作內容，或是公部門辦理相關職務體驗活動，初步可以讓有意願的年輕人與老鄰長一同服務，如此一來既可進行經驗傳承、培養新血，也可以建立年輕人的自信心，使其有為民服務的使命感及榮譽感。

民政局長吳世瑋回應，現在鄰長整體年齡趨勢的確有高齡化現象，60歲以上鄰長佔非常大的比例，且許多鄰長都是從早期當到現在有幾十年的資歷，若對鄰長年齡上限設限可能會對里內工作推動產生窒礙，全臺也僅有新北市及基隆市有規範年齡上限；至於議座建議的招募年輕人加入鄰長行列部分，會再研議相關辦法。

陳成添表示，鄰長雖為基層人員，但對里內事務的推動卻有很大的幫助，堪稱無名英雄，以當時新冠疫情為例，包含分發防疫物資、快篩試劑、宣傳防疫等工作皆須仰賴鄰長執行，但也帶來龐大的工作量，讓部分老鄰長的體力吃不消，因此市府一定要盡快研議招募年輕人的新方案。